photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi

Barneville-sur-Seine, 27, Eure, Normandie

vos missions principales seront : Surveillance individuelle des personnes des lieux et des biens, Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents, Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens, Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention, Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou prévenance du cadre d'astreinte, Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation, Transmission à l'arrivée et au départ en lien avec les éducateurs Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés.

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources humaines, l'Assistante RH / paie réalise le suivi administratif de la gestion du personnel, la gestion de la paie et de son contrôle, dans le respect des procédures et des obligations légales, des accords d'entreprise et de la CCN du 15 mars 1966. MISSIONS - Recrutement (annonces, sourcing, pré qualification téléphonique, entretien, suivi des candidatures) ; - Préparation des documents d'embauche et d'accueil des nouveaux salariés; - Administration des dossiers individuels des salariés (contrats de travail, suivi période d'essai, visites médicales, etc.); - Saisie des données du personnel dans le logiciel RH; - Réalisation des déclarations réglementaires; - Suivi des tableaux de bord RH; - Centralisation des variables de paie des établissements et services; - Saisie des éléments variables (maladie, congés payés, indemnités de fin de contrat, suivi des IJSS.); - Etablissement et contrôle des bulletins de paie (conformité contrôle des bases, cumul, taux calculés des variables.); - Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles (norme DSN), reporting; - Gestion des absences : maladie, accident[...]

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